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集团召开领导班子和领导干部年度考核会
发布时间:2015/2/11 0:00:00     发布者:刘舜泼     点击:1344     作者:     来源:
    2月4日上午,市城投集团召开领导班子和领导干部2014年度考核会。市委第26考核组组长、市政协港澳台侨与外事委主任潘一新率考核组对市城投集团领导班子和领导干部贯彻落实中央和省市委的决策部署,履行岗位职责,发挥职能作用以及领导干部在德能勤绩廉方面的表现情况开展年度考核。集团党委书记、董事长李道骥主持会议,集团领导班子成员、集团系统中层干部近80人参加会议。
        会上,潘一新组长详细介绍年度考核的内容和程序,并对考核工作提出了要求。他指出,开展年度考核工作是市委加强领导班子和领导干部队伍建设,掌握领导班子和领导干部工作情况,加强对领导班子和领导干部日常管理和监督的有效手段。要进一步强化年度考核的导向,发挥激励和指导作用;要通过考核来激励先进、鞭策后进,引导领导干部转变作风,真扎实干,不断提高领导科学发展,引领赶超发展的能力和水平。他希望,在场的每位领导干部要从全局高度出发,正确对待年度考核工作,用全面、辩证的眼光来看待领导班子和领导干部,正确认识领导班子和领导干部的过去和现状。既要重视现实结果,又要看到产生结果的原因;既要看到干部个人作用,又要看到班子集体作用,做到客观、公正评价。
        李道骥书记代表集团领导班子作2014年度述职述廉述德述法。他在报告中指出,过去的一年,集团领导班子认真贯彻党的路线、方针和政策,坚持以十八大及十八届四中全会精神为统领,齐心协力,求实创新,不断丰富思想政治建设理念;精诚团结,攻坚破难,扎实开展中心工作;完善制度,强化监管,切实提高防腐拒变能力;规范法制,弘扬道德,全面提升法制意识与德治精神;团结带领全体干部职工凝心聚力、克服困难、锐意进取,以投资效益为中心,围绕两大亮点区块主战场,积极盘活集团资金保障,全面推进“安置提速”、“交通治堵”、“五水共治”、“六城联创”等专项行动,使各项工作再上新台阶,取得良好的成效。
        会后,与会人员对领导班子和领导干部进行民主评议,并对党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议。
        另讯,当天下午,市国资委纪工委书记何建光带队对集团开展年度业绩考核管理指标完成情况和国企基层党建和人事管理工作情况进行年终考核,并着重对国企党风廉政建设提出了明确要求。


 
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